Visa Kerja Pra-Pengaturan 9G Filipina adalah visa kerja utama bagi warga negara asing yang mencari pekerjaan berbayar di negara tersebut. Dikeluarkan berdasarkan Bagian 9(g) dari Undang-Undang Imigrasi Filipina, visa ini memungkinkan orang asing untuk bekerja secara legal untuk pemberi kerja yang terdaftar di Filipina selama satu hingga tiga tahun. Panduan ini mencakup setiap langkah proses visa 9G, mulai dari persyaratan Izin Kerja Asing (AEP) hingga biaya Biro Imigrasi, sehingga Anda dapat merencanakan kepindahan Anda dengan percaya diri.
Apa Itu Visa Kerja Pra-Pengaturan 9G?
Visa 9G, secara formal disebut Visa Kerja Pra-Pengaturan, adalah visa kerja non-imigran yang dikeluarkan untuk warga negara asing yang telah mendapatkan tawaran pekerjaan dari perusahaan yang terdaftar dan berlisensi untuk beroperasi di Filipina. Ini adalah kategori visa kerja paling umum yang digunakan oleh ekspatriat di negara tersebut.
Pemegang visa 9G yang sah menerima:
- Otorisasi hukum untuk bekerja di Filipina untuk pemberi kerja sponsor
- Hak masuk berganda untuk bepergian masuk dan keluar negara
- Kelayakan untuk membuka rekening bank Filipina
- Cakupan untuk tanggungan (pasangan dan anak-anak yang belum menikah di bawah 21 tahun)
Visa ini terkait langsung dengan pemberi kerja sponsor. Anda hanya dapat bekerja untuk perusahaan yang terdaftar di aplikasi visa Anda. Mengganti pemberi kerja memerlukan aplikasi visa 9G baru yang diajukan oleh perusahaan baru.
Siapa yang Dapat Mengajukan Visa Kerja 9G?
Visa 9G tersedia untuk warga negara asing yang akan menempati posisi eksekutif, teknis, manajerial, atau sangat rahasia di perusahaan Filipina. Ini juga mencakup orang asing yang terlibat dalam pekerjaan sah apa pun di mana ada hubungan pemberi kerja-karyawan yang tulus.
Profesi umum yang disponsori di bawah visa 9G meliputi:
- Eksekutif dan manajer perusahaan
- Profesional dan insinyur IT
- Guru dan profesor di lembaga pendidikan
- Dokter, perawat, dan spesialis medis
- Ilmuwan dan peneliti
- Profesional perbankan dan keuangan
- Konsultan khusus
Pemberi kerja harus menunjukkan bahwa tidak ada pekerja Filipina yang bersedia dan kompeten untuk mengisi posisi tersebut, dan bahwa mempekerjakan warga negara asing tersebut melayani kepentingan umum.
Persyaratan dan Dokumen Visa 9G
Untuk Pemohon
- Paspor yang masih berlaku dengan sisa masa berlaku minimal enam bulan
- CGAF (Formulir Aplikasi Umum Konsolidasi) yang telah diisi dari BI
- Empat foto ukuran paspor yang ditandatangani di bagian depan
- Laporan pemeriksaan medis dan fisik dari dokter yang berwenang (termasuk rontgen dada, laporan lab, dan sertifikat bebas AIDS)
- Surat keterangan polisi dari negara tempat tinggal pemohon
- Nomor Identifikasi Pajak (TIN) dari Biro Pendapatan Internal (BIR)
Untuk Pemberi Kerja Sponsor
- Dokumen pendaftaran SEC atau DTI
- Izin usaha terbaru dari unit pemerintah daerah
- Sertifikasi notaris jumlah karyawan asing dan Filipina
- Kontrak kerja yang merinci posisi, gaji, dan durasi
- Izin Kerja Asing (AEP) dari Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE)
Untuk Tanggungan
- Akta nikah untuk pasangan yang mendampingi
- Akta kelahiran untuk anak-anak yang belum menikah di bawah 21 tahun
Proses Aplikasi Visa 9G Langkah demi Langkah
Langkah 1: Pemberi Kerja Mengamankan Izin Usaha
Perusahaan sponsor harus memiliki izin usaha lokal/kota yang sah sebelum pemrosesan visa dapat dimulai. Ini adalah prasyarat untuk aplikasi AEP.
Langkah 2: Ajukan Izin Kerja Asing (AEP)
Pemberi kerja mengajukan aplikasi AEP ke Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE). AEP menyatakan bahwa pekerjaan pekerja asing tersebut sah dan tidak ada warga Filipina yang memenuhi syarat untuk peran tersebut. Pemrosesan memakan waktu dua hingga tiga minggu setelah penyerahan persyaratan lengkap.
Langkah 3: Dapatkan Izin Kerja Sementara (PWP)
Jika karyawan asing perlu mulai bekerja sebelum visa 9G disetujui, pemberi kerja dapat mengajukan Izin Kerja Sementara (PWP) di kantor pusat Biro Imigrasi di Manila. PWP memerlukan salinan tanda terima DOLE untuk aplikasi AEP, TIN Filipina, dan surat pemberi kerja yang berkomitmen untuk memotong dan menyetorkan pajak Filipina. PWP berlaku selama tiga bulan dan secara otomatis dibatalkan setelah visa 9G dikeluarkan.
Langkah 4: Ajukan Aplikasi Visa 9G
Pemberi kerja mengajukan petisi ke Biro Imigrasi atas nama pekerja asing. Aplikasi tersebut mencakup semua persyaratan dokumen yang tercantum di atas. Petisi harus diajukan di Kantor Pusat BI atau kantor imigrasi yang berwenang.
Langkah 5: Hadiri Sidang
Pemohon harus hadir di Biro Imigrasi untuk sidang yang dijadwalkan sebagai bagian dari proses adjudikasi visa.
Langkah 6: Biometrik dan Kartu ACR I
Setelah sidang, pemohon melanjutkan ke Konter Pengambilan Gambar dan Sidik Jari Divisi Pendaftaran Asing (ARD) untuk pengumpulan data biometrik dan aplikasi Kartu ACR I.
Langkah 7: Persetujuan dan Implementasi Visa
Periksa situs web BI untuk status persetujuan visa. Setelah disetujui, serahkan paspor untuk implementasi visa (stempel). Setelah Kartu ACR I disetujui, ambil dari Biro Imigrasi.
Biaya Visa 9G (Biro Imigrasi Filipina)
Korporasi Non-Top 1.000
| Masa Berlaku | Utama | Pasangan Tanggungan | Tanggungan (16+) | Tanggungan (di bawah 16) |
|---|---|---|---|---|
| 1 Tahun | Php 10.130 | Php 8.120 | Php 7.870 | Php 7.370 |
| 2 Tahun | Php 17.170 | Php 13.960 | Php 13.710 | Php 13.210 |
| 3 Tahun | Php 24.210 | Php 19.800 | Php 19.550 | Php 19.050 |
Korporasi Top 1.000
| Masa Berlaku | Utama | Pasangan Tanggungan | Tanggungan (16+) | Tanggungan (di bawah 16) |
|---|---|---|---|---|
| 1 Tahun | Php 10.630 | Php 8.620 | Php 8.370 | Php 7.870 |
| 2 Tahun | Php 18.170 | Php 14.960 | Php 14.710 | Php 14.210 |
| 3 Tahun | Php 25.710 | Php 21.300 | Php 21.050 | Php 20.550 |
Biaya Tambahan Kartu ACR I
- Masa berlaku 1 Tahun: US $50
- Masa berlaku 2 Tahun: US $100
- Masa berlaku 3 Tahun: US $150
Biaya yang tercantum di atas adalah untuk konversi visa 9G awal. Biaya perpanjangan berbeda dan umumnya lebih rendah. Semua biaya dapat berubah tanpa pemberitahuan sebelumnya.
Waktu Pemrosesan Visa 9G
Proses visa 9G lengkap, mulai dari aplikasi AEP hingga stempel visa, biasanya memakan waktu dua hingga tiga bulan. Garis waktu utama:
- Pemrosesan AEP: 2 hingga 3 minggu
- Izin Kerja Sementara (PWP): sekitar 2 minggu
- Adjudikasi visa 9G: 4 hingga 8 minggu
- Penerbitan Kartu ACR I: 2 hingga 4 minggu setelah persetujuan visa
Waktu pemrosesan bervariasi tergantung pada beban kerja Biro Imigrasi dan kelengkapan dokumen yang diserahkan.
Perpanjangan Visa 9G
Pemegang visa 9G yang ada yang ingin melanjutkan pekerjaan mereka harus mengajukan perpanjangan visa sebelum visa saat ini berakhir. Proses perpanjangan mengikuti langkah-langkah yang serupa dengan aplikasi awal tetapi umumnya memerlukan lebih sedikit dokumen dan biaya yang lebih rendah.
Biaya perpanjangan untuk Korporasi Non-Top 1.000:
| Masa Berlaku | Utama | Tanggungan |
|---|---|---|
| 1 Tahun | Php 7.060 | Php 6.360 masing-masing |
| 2 Tahun | Php 13.100 | Php 11.700 masing-masing |
| 3 Tahun | Php 19.140 | Php 17.040 masing-masing |
Pemegang yang dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi dalam perusahaan yang sama dibebaskan dari penurunan ke visa turis dan mengajukan kembali, asalkan mereka mendapatkan AEP baru untuk posisi baru dan memperpanjang visa 9G mereka dengan AEP yang diperbarui.
Pilihan Visa Kerja Filipina Lainnya
Visa Non-Imigran Khusus 47(a)(2)
Dikeluarkan atas wewenang Presiden Filipina, visa ini mencakup personel asing dalam peran pengawasan, teknis, atau penasihat di perusahaan zona pemrosesan ekspor, perusahaan terdaftar Dewan Investasi (BOI), dan proyek pemerintah khusus. Berlaku selama satu tahun dan dapat diperbarui setiap tahun.
Visa Otoritas Zona Ekonomi Filipina (PEZA)
Tersedia untuk warga negara asing yang dipekerjakan oleh perusahaan yang terdaftar di PEZA. Pemberi kerja harus mendapatkan wewenang untuk mempekerjakan warga negara asing dari PEZA sebelum aplikasi visa.
Visa Khusus untuk Penciptaan Lapangan Kerja
Menargetkan warga negara asing yang berinvestasi atau mendirikan bisnis yang menciptakan lapangan kerja bagi warga Filipina.
Visa Pedagang Perjanjian atau Investor Perjanjian (9D)
Tersedia untuk warga negara dari negara-negara yang memiliki perjanjian bilateral dengan Filipina, yang terlibat dalam kegiatan perdagangan atau investasi yang substansial.
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Berapa biaya visa 9G di Filipina?
Pemohon utama membayar Php 10.130 hingga Php 25.710 tergantung pada masa berlaku visa (1 hingga 3 tahun) dan klasifikasi perusahaan. Biaya tambahan termasuk biaya Kartu ACR I (US $50 hingga $150), biaya aplikasi AEP, dan biaya pemeriksaan medis. Total pengeluaran termasuk semua biaya pemerintah dan dokumentasi biasanya berkisar antara Php 30.000 hingga Php 60.000.
Seberapa sulit mendapatkan visa kerja di Filipina?
Proses visa 9G mudah tetapi membutuhkan banyak dokumen. Tantangan utamanya adalah pemberi kerja harus membuktikan tidak ada warga Filipina yang memenuhi syarat untuk posisi tersebut. Pemrosesan memakan waktu dua hingga tiga bulan. Memiliki dokumen yang lengkap dan terautentikasi dengan benar sejak awal secara signifikan mempercepat persetujuan.
Apa perbedaan antara visa 9G dan 9A?
Visa 9A adalah visa pengunjung sementara untuk pariwisata atau kegiatan bisnis jangka pendek. Ini tidak mengizinkan pekerjaan. Visa 9G khusus untuk pekerjaan yang telah diatur sebelumnya dan memberikan otorisasi kerja yang sah.
Bisakah saya mengganti pemberi kerja dengan visa 9G?
Tidak. Visa 9G bersifat spesifik untuk pemberi kerja. Jika Anda berganti pekerjaan, pemberi kerja baru Anda harus mengajukan aplikasi visa 9G yang baru. Anda mungkin perlu menurunkan status ke visa turis selama masa transisi.
Apakah saya memerlukan Izin Kerja Asing (AEP)?
Ya. AEP adalah prasyarat wajib untuk visa 9G. Ini dikeluarkan oleh Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan (DOLE) dan menyatakan bahwa pekerjaan Anda sah berdasarkan peraturan ketenagakerjaan Filipina.
Bisakah keluarga saya bergabung dengan saya di Filipina dengan visa 9G?
Ya. Pasangan sah Anda dan anak-anak yang belum menikah di bawah 21 tahun dapat disertakan sebagai tanggungan pada visa 9G Anda. Setiap tanggungan membayar biaya visa terpisah dan memerlukan Kartu ACR I mereka sendiri.
